日前，廣東省梅州市發布《梅州市2022年引進博(碩)士等急需緊缺人才公告》(以下簡稱《公告》)，面向社會引進886名以上博(碩)士等急需緊缺人才。

為更好地保障博士研究生人才落地，梅州市在經濟待遇、崗位安排、職業發展、安居保障、配偶安置等方面給予優惠政策，最高可享補貼75萬元。

《公告》中提到，梅州市機關企事業單位新引進博士人才，5年內每年給予6萬元生活補貼，滿5年后給予25萬元購房補貼。中央、省屬駐梅各單位新引進博士人才，除享受所在單位人才政策經濟待遇外，市給予15萬元薪酬補助（分5年發放）。

同時，新引進博士人才享受安家費2萬元，符合條件的可優先入住人才公寓；在梅沒有住房（含單位未提供住房）且未入住人才公寓的，給予每月2000元房租補貼，補貼期限不超過3年。

而新引進博士人才配偶原有工作單位并愿意到梅州市就業的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據其工作性質對口安排；在梅暫時沒有工作的，待業期間每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過3年。

其中，針對高級技師或副高職稱以上人才，5年內每年給予6萬元生活補貼，滿5年后給予25萬元購房補貼。

針對碩士研究生、技師，5年內每年給予4萬元生活補貼，滿5年后給予20萬元購房補貼。

針對其它放寬學歷、職稱、職業資格限制的其他急需緊缺人才，5年內每年給予3萬元生活補貼，滿5年后給予15萬元購房補貼。